Заседание паритетной комиссии.

В ходе подготовки к проведению конференции трудового коллектива по подведению итогов выполнения Коллективного договора за 2018 год сторонами социального партнёрства 23 января состоялось заседание паритетной комиссии.

 На заседании представители работников проинформировали представителей работодателя о выполнении условий Коллективного договора на уровне структурных подразделений по разделу Охрана труда.

    Стороне работодателя были обозначены вопросы по существу представленной представителями работников информации, связанной с выполнением условий Коллективного договора включая смету расходов на социальные нужды (Приложение №2 к Коллективному договору).

    Также членами паритетной комиссии были обсуждены организационные вопросы, связанные с проведением конференции трудового коллектива.

            Очередное заседание комиссии намечено на 6 февраля.


О выполнении коллективного договора за 2018 год

В соответствии с условием Коллективного договора 16 января состоялось очередное заседание паритетной комиссии по рассмотрению результатов выполнения Договора за 2018 год.

Заседание началось с информации представителей работодателя по выполнению решений паритетной комиссии от 19 декабря 2018 года, связанных с предоставлением информации по выполнению Коллективного договора представителям работников.

Представители работников обратили внимание на то, что отчёт о выполнении сметы расходов на социальные нужды по Коллективному договору поступил в профсоюзный комитет 15.01.2019г. при том, что запрос стороне работодателя был направлен 30.11.2018г.  Кроме этого  решения паритетной комиссии, закрепленные в протоколе от 19.12.2018г. представителями работодателя,  выполнены не в полном объёме, в части направления в адрес первичной профсоюзной организации информации по обозначенным в ходе заседания паритетной комиссии вопросам.

Далее представители работников проинформировали представителей работодателя, в составе паритетной комиссии, о выполнении представителями работников пунктов Коллективного договора за 2018 год, изложенных в письме №0108-321 от 15.01.2019г.

  • img001
Очередное заседание паритетной комиссии намечено провести 23 января.

Для чего это делается?

  • 05.12.18 2.2
  • 05.12.18_18

В газете ПАО «Коршуновский ГОК» «Магнетит» от 30 ноября 2018 года опубликована статья неизвестного автора «Законно и конструктивно», о состоявшемся 29 ноября 2018 года совещании по вопросу урегулирования коллективного трудового спора в ПАО «Коршуновский ГОК».

            В статье изложена информация о том, что коллективный трудовой спор в ПАО «Коршуновский ГОК» происходит между работодателем и профсоюзом Коршуновского ГОКа.

            Данная информация не соответствует действительности. Коллективный трудовой спор в ПАО «Коршуновский ГОК» начатый 10 октября 2018 года,  происходит между работодателем ПАО «Коршуновский ГОК» и трудовым коллективом ПАО «Коршуновский ГОК».

            Согласно статье 399 ТК РФ Требование работодателю утверждается на соответствующем собрании (конференции) работников, что и было сделано на конференции трудового коллектива 5 октября 2018 года.

            Первичная профсоюзная организация не является стороной коллективного трудового спора, представители первичной профсоюзной организации участвуют в переговорах по урегулированию коллективного трудового спора на основании Постановления конференции трудового коллектива.

            На «Коршуновском ГОКе» по мнению автора статьи, существует собственный профсоюз, что также не соответствует действительности. В соответствии с действующими законодательными нормами на предприятии осуществляет свою деятельность первичная профсоюзная организация Горно-металлургического профсоюза России в ПАО «Коршуновский ГОК»

            При прочтении информации изложенной в статье «Законно и конструктивно», напрашиваются следующие выводы:

               1. Автором статьи умышленно искажается суть происходящего на комбинате;

              2.Автор статьи не знаком с нормами действующего законодательства по вопросу рассмотрения и разрешение коллективных трудовых споров и не располагает информацией связанной с началом коллективного трудового спора в ПАО «Коршуновский ГОК».

Своеобразное трактование законности прослеживается у автора данной статьи...

  • 05.12.18 3_3


Back to top