О введении в действие норм выработки.

Представителем работодателя ПАО «Коршуновский ГОК» 31.10.2019г. издан Приказ №1136 О введении в действие с 01.01.2020г. норм выработки на бурение скважин, на экскавацию горной массы на открытых горных работах в карьерах ПАО «Коршуновский ГОК».

В очередной раз вводимый работодателем локальный нормативный акт вызвал много вопросов у представителей работников, в связи, с чем выборным органом первичной профсоюзной организации было выраженно отрицательное мотивированное мнение на представленный проект локального нормативного акта и в ходе консультационных встреч был подписан протокол разногласий.Подробнее>>


Оплата труда по-новому.

Приказом №1122 от 28.10.2019г. Управляющего директора ПАО «Коршуновский ГОК» утверждено и введено в действие Положение об оплате труда работников ПАО «Коршуновский ГОК» с 01.01.2020г.

С введением данного Положения для значительной части работников меняется система оплаты труда со сдельно-премиальной на повременно-премиальную, для водителей автосамосвалов БелАЗ устанавливается индивидуальная сдельно-премиальная система оплаты труда. Вводятся индивидуальные надбавки, суть которых в Положении не раскрывается, практически для всех работников изменены условия премирования.

В настоящее время Положение об оплате труда направлено в структурные подразделения для ознакомления, без мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и без протокола разногласий.

Администрация ПАО «Коршуновский ГОК» пытается убедить работников предприятия в том, что при введении в действие нового Положения об оплате труда, заработная плата не уменьшится, данная позиция вызывает большие сомнения у профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации в ПАО «Коршуновский ГОК», в связи с чем было выраженно отрицательное мотивированное мнение и подписан протокол разногласий по данному локальному нормативному акту.далее>>

Без вины виноватые.

На основании Приказа №739 от 10.07.2019г. Управляющего директора ПАО «Коршуновский ГОК» был введён в действие Регламент «Проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, а также порядок освидетельствования при выявлении у работника ПАО «Коршуновский ГОК» состояния алкогольного, наркотического, токсического опьянения в течении смены. Данный Регламент был разработан и введён в действие без участия представителей работников и Приказом №739 не было предусмотрено направление Регламента в выборный орган первичной профсоюзной организации при том, что одной из целей обосновывающих введение в действие Регламента, заявлена необходимость соблюдения трудового распорядка и, что по условиям действующего Коллективного договора у профсоюзного комитета по данному направлению есть определённые обязательства.

         По воле случая, ознакомившись с Регламентом, у представителей работников возникли вопросы по содержанию данного локального нормативного акта, о чём и было сообщено руководителю предприятия.

         Предлагаем Вашему вниманию переписку по данному вопросу.

  • scanlite1
  • scanlite2
  • scanlite3
  • scanlite4
  • scanlite5
локальные нормативные акты читать здесь.

 


Back to top