На заседании комиссии по заключению Коллективного договора которая состоялась 14 декабря 2016 года, представители сторон обсудили раздел 7 «Охрана труда». Не смотря на то, что это один из значимых разделов Коллективного договора, он не вызвал большого разногласия сторон за исключением семи пунктов, которые оставлены для дополнительного обсуждения и двух пунктов в которых уточняется формулировка, все остальные приняты сторонами социального партнёрства.
Однако не обошлось и без разногласий. Так, сторона представителей работодателя предложила исключить из Коллективного договора все приложения касающиеся оплаты за вредность; перечня должностей работников с ненормированным рабочим днём; перечня профессий дающих право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов, пектина. Естественно, представители работников не согласились с этой позицией представителей работодателя, считая, что данная информация должна быть доступна для работника. Наверное, это будет ещё одним «камнем преткновения» в дальнейших переговорах.
Следующее заседание паритетной комиссии назначено на 21 декабря 2016 года, где будут рассмотрены разделы 6 «Время отдыха»; 9 «Льготы и социальные гарантии»; 11 «Гарантии прав профсоюзных органов».
Профсоюзный комитет комбината.