Восьмой раунд переговоров по заключению Коллективного договора продлился около 15 минут.
Перед началом переговоров представители работодателя предложили представителям работников пункты по разделу 6 и 7, находящиеся на обсуждении включить в протокол разногласий. Ранее сторона работодателя брала время для обсуждения данных пунктов.
В итоге по разделу 6. Время отдыха, в протокол разногласий было включено два пункта, по разделу 7. Охрана труда девять пунктов.
Общее количество пунктов, включенное в протокол разногласий, с начала ведения переговоров, составляет двадцать четыре пункта, при том, что стороны социального партнерства еще не приступали к обсуждению раздела 5. Оплата труда, раздела 9. Льготы и социальные гарантии и раздела 11. Гарантии прав профсоюзных органов.
Кроме этого на заседании комиссии представителям работодателя были переданы предложения в Приложение №5 к разделу 7. Охрана труда, представителей работников. В свою очередь сторона работодателя передала стороне работников уточненную редакцию пунктов в проект Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Стороны уточнили и согласовали дату проведения конференции трудового коллектива по принятию Коллективного договора, которая назначена на 14 февраля и установили норму представительства для избрания делегатов на конференцию.
Очередное заседание комиссии представители работодателя предложили провести 15 января 2020 года.
Представители работников обратили внимание на то, что сторона работодателя необоснованно затягивает переговорный процесс, нарушая тем самым ранее достигнутые договоренности.