По результатам работы паритетной комиссии сторонами социального партнёрства 12 февраля было подписано дополнительное Соглашение к Коллективному договору по вопросу повышения тарифных ставок, должностных окладов, во исполнении пункта 5.3 Коллективного договора.
Представители работодателя и представители работников договорились о величине повышения тарифных ставок, должностных окладов на 2021 и 2022гг.
Соглашение вступило в силу с момента подписания.
Кроме этого стороны пришли к согласию о необходимости продолжения диалога, связанного с повышением тарифных ставок, должностных окладов и после 2022 года.