"Социальное партнерство" в действии.
Размещаем документы, которые показывают отношение работодателя на обращения представителей работников по вопросам связанным с трудовыми отношениями, периодически возникающие в структурных подразделениях.
О завершении коллективного трудового спора.
В ходе работы примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора сторонам социального партнерства удалось достичь компромисса по всем пунктам протокола разногласий, подписаны два дополнительных Соглашения к Коллективному договору, в которых закреплена окончательная редакция пунктов, по которым были направлены Требования работодателю.
На этом коллективный трудовой спор в ПАО «Коршуновский ГОК» считается завершенным.
В настоящее время ведется работа по доработке окончательной редакции Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, а так же Приложений к данным документам.
После того, как Коллективный договор будет распечатан, все работники комбината смогут ознакомиться с содержанием нового Коллективного договора.
Требования работников, утвержденные конференцией, направлены.
17 февраля 2017 года, состоялась конференция трудового коллектива ПАО «Коршуновский ГОК».
В результате принятых решений на конференции трудового коллектива ПАО «Коршуновский ГОК», представители работников 22 февраля 2017 года, направили утверждённые Требования работников к работодателю. 1 марта 2017 года профсоюзный комитет комбината получил Уведомление о результатах рассмотрения Требования работников, из которого следует, что, по мнению представителей работодателя, Требования не подлежат удовлетворению.
В настоящее время создаётся примирительная комиссия для урегулирования спорных вопросов.
Конференция по заключению Коллективного договора ПАО «Коршуновский ГОК».
17 февраля 2017 года, состоялась конференция трудового коллектива по заключению коллективного договора ПАО «Коршуновский ГОК». В работе конференции приняли участие первые руководители комбината, руководители областного комитета горно-металлургического профсоюза, из 215 избранных делегатов присутствовало 199 человек.
В результате работы конференции приняты решения:
-
Выполнение коллективного договора за 2016 год признать выполненным частично;
-
Коллективный договор ПАО «Коршуновский ГОК», принять на согласованных условиях с протоколом разногласий;
-
Утвердить, выдвинуть и направить требования работников ПАО «Коршуновский ГОК» работодателю.
Заключительный раунд переговоров.
15 февраля 2017 года состоялся заключительный раунд переговоров по заключению коллективного договора ПАО «Коршуновский ГОК», перед началом которого сторона работодателя направила очередные предложения для урегулирования разногласий, на которые представители работников направили свои предложения.
В результате переговоров из протокола разногласий снято два пункта 4.2; 4.3., раздела «Рабочее время», касающихся правил внутреннего распорядка и режима рабочего времени.