В пятницу 14 февраля состоялась конференция трудового коллектива ПАО «Коршуновский ГОК».
       Делегатами конференции была утверждена следующая повестка:
      1. О выполнении Коллективного договора ПАО «Коршуновский ГОК» за 2019 год;
      2. О принятии Коллективного договора на очередной период;
      3. Об утверждении Требований работодателю на основании подписанного 07.02.2020г. Протокола разногласий, по результатам переговоров при разработке проекта Коллективного договора в соответствии со ст. 398 Трудового Кодекса Российской Федерации;
      4. Об утверждении Требования работодателю, в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локального нормативного акта Положение «Об оплате труда работников ПАО «Коршуновский ГОК» с 01.01.2020г. в соответствии со ст. 398 Трудового Кодекса Российской Федерации;
      5. Об избрании и наделении полномочиями представителей работников на ведение переговоров и участия во всех примирительных процедурах.
      После докладов представителя работодателя и представителя работников о выполнении Коллективного договора за 2019 год, в прениях выступили десять делегатов. Выступающие предлагали исполнение Коллективного договора за 2019 год признать выполненным частично, из-за несвоевременного выполнения стороной работодателя своих обязательств.
      Коллективный договор на очередной период был принят с Протоколом разногласий.
      Делегаты в соответствии с повесткой конференции рассмотрели и утвердили два Требования работодателю, а также избрали и наделили полномочиями представителей работников на ведение переговоров и участие во всех примирительных процедурах.

   На заседании паритетной комиссии по разработке проекта Коллективного договора 7 февраля стороны социального партнерства рассматривали окончательную редакцию протокола разногласий.
  В ходе обсуждения представителям работников и представителям работодателя удалось исключить из протокола разногласий значительную часть пунктов.
  Подписанный вариант протокола разногласий содержит 41 (сорок один) пункт и 3 (три) Приложения к Коллективному договору.
  На этом, участники переговоров по разработке проекта Коллективного договора приняли решение переговоры завершить и готовиться к проведению конференции трудового коллектива.

      Пятнадцатое заседание паритетной комиссии по разработке проекта Коллективного договора состоявшееся 05.02.2020г. к завершению переговоров не привело.
      В ходе заседания обсуждались представленные ранее представителями работодателя предложения в Приложение №7 к разделу 7. Охрана труда, Режиму рабочего времени и графикам сменности, являющимися Приложением к Правилам внутреннего трудового распорядка. Представители работников высказали замечания по представленным проектам и предложили их доработать и рассмотреть повторно на очередном заседании комиссии.
      Окончательная редакция протокола разногласий не обсуждалась, по причине не готовности стороны работодателя, при том, что договорённости по согласованию окончательной редакции протокола разногласий были достигнуты сторонами ведущими переговоры на прошлом заседании паритетной комиссии.
    Представители работников в очередной раз были вынуждены обратить внимание представителей работодателя на нарушение договорённостей, затягивание сроков ведения переговоров, что негативным образом может отразиться на подготовке проведения конференции трудового коллектива и предложили подписать протокол разногласий на заседании комиссии, которое состоится 7 февраля.

  На очередном заседании паритетной комиссии по разработке проекта Коллективного договора представители работодателя передали представителям работников свои предложения по Режиму рабочего времени персонала ПАО «Коршуновский ГОК» и графики сменности. Была представлена доработанная редакция протокола разногласий для согласования.
    Стороны социального партнерства согласовали окончательную редакцию Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников ПАО «Коршуновский ГОК», а также Приложение №2 Перечень профессий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, которым устанавливается повышенная оплата труда.
    Очередное заседание намечено на 5 февраля.