На очередном заседании паритетной комиссии 24 января стороны социального партнерства обсуждали раздел 9. Льготы и социальные гарантии с учетом дополнительных предложений представителей работодателя. Представители работников передали стороне работодателя уточненную редакцию двух пунктов девятого раздела.
   После обсуждения три пункта были включены в протокол разногласий, работа над данным разделом будет продолжена на следующем заседании комиссии. Кроме этого к разногласиям были отнесены Приложение №3 к разделу 6. и Приложение №5 к разделу 7. Коллективного договора.
   Обсуждение Приложений №2 и 4, по предложению представителей работников не проводилось, потому, как представленные Приложения требуют доработки на, что и было указано стороне работодателя.
    В очередной раз представителям работодателя было указано на невыполнение решений паритетной комиссии в части направления предложений в Правила внутреннего трудового распорядка.
     Следующее заседание комиссии стороны договорились провести 29 января.

В ходе очередного заседания паритетной комиссии состоявшегося 22 января представители работодателя и представители работников рассматривали пункты, находящиеся на обсуждении по разделу 5. Оплата труда и раздела 11. Гарантии прав профсоюзных органов, также был рассмотрен раздел 9. Льготы и социальные гарантии, снятый с обсуждения на прошлом заседании комиссии, с учётом поступивших дополнительных предложений стороны работодателя.

По результатам обсуждения ещё двенадцать пунктов было включено в протокол разногласий, по пяти пунктам раздела 9. Стороны договорились продолжить обсуждение.

После сегодняшнего заседания паритетной комиссии в протокол разногласий включён шестьдесят один пункт.

Представители работников в очередной раз обратили внимание, на невыполнение стороной работодателя принятых решений паритетной комиссией, в части предоставления предложений в Правила внутреннего трудового распорядка.

Следующее заседание комиссии по разработке проекта Коллективного договора намечено на 24 января.

        На заседании паритетной комиссии, состоявшемся 17 января стороны социального партнерства, рассматривали разделы 5. Оплата труда, 9. Льготы и социальные гарантии, 10. Работа с молодежью и 11. Гарантии прав профсоюзных органов.
        После рассмотрения раздела 5. Оплата труда, в протокол разногласий было включено двадцать пунктов, один пункт находится на обсуждении.
        Раздел 9. Льготы и социальные гарантии был снят с обсуждения по причине появления у представителей работодателя дополнительных предложений по данному разделу, которые не были направлены представителям работников.
       Рассмотрение 10 и 11 разделов прибавили к разногласиям ещё пять пунктов, два по разделу 10 и три по разделу 11.
       Общее количество разногласий после проведения десяти раундов переговоров по разработке проекта Коллективного договора составляет 49 пунктов.
       Очередное заседание комиссии намечено на 22 января.

    Паритетной комиссией по разработке проекта Коллективного договора спустя два месяца после начала переговоров не удаётся выстроить эффективную работу в силу причин, о которых представители работников говорят своим партнёрам практически на каждом заседании комиссии.

  Очередное заседание паритетной комиссии,  состоявшееся 15 января, не стало исключением, в очередной раз представители работников указали представителям работодателя на невыполнение Положения о ведении переговоров, протокольных решений комиссии, на несвоевременное  решение организационных вопросов, связанных с полномочиями представителей работодателя, кроме этого не были переданы подписанные протоколы заседания комиссии от 19 и 25 декабря.

    На заседании стороны социального партнерства обменялись предложениями по разделам 5. Оплата труда, 9. Льготы и социальные гарантии, 11. Гарантии прав профсоюзных органов, а также представители работников передали свои предложения в Правила внутреннего трудового распорядка, которые являются Приложением к Коллективному договору.

    Очередное заседание комиссии намечено на 17 января.