В связи с неоднократным обращением работников комбината работающих по повременно премиальной системе оплаты труда, представители работников 13 марта 2019 года (письмо №176) обратились к директору по персоналу за разъяснениями по применению базового процента премии с учетом расценки за 1 тысячу тонн концентрата установленной в Положении об оплате труда для работников ПАО «Коршуновский ГОК». Предлагаем для вашего внимания переписку по данному вопросу.Подробнее>>

      Выборный орган первичной профсоюзной организации продолжает размещать переписку, в продолжение заседания паритетной комиссии от 10.04.2019г. по вопросу выполнения пункта 11.2.2. Коллективного договора.Подробнее>>

        В соответствии с достигнутыми договорённостями выборный орган первичной профсоюзной организации ГМПР в ПАО «Коршуновский ГОК» 24 апреля 2019 года направил в адрес представителей работодателя письмо с напоминанием ответить на предложение представителей работников, переданное на заседании паритетной комиссии 10 апреля 2019 года и в случае согласия провести заседание паритетной комиссии для его обсуждения 25 апреля 2019г. В тот же день выборный орган первичной профсоюзной организации получил ответ о том что, по мнению работодателя, редакция пункта 11.2.2 Коллективного договора ПАО «Коршуновский ГОК» не требует конкретизации и полностью соответствует нормам закона.Подробнее>>

       На прошедшей неделе, по инициативе выборного органа первичной профсоюзной организации ГМПР в ПАО «Коршуновский ГОК», состоялось заседание паритетной комиссии по обсуждению вопросов, связанных с выполнением пунктов 1.5.2; 5.15; 11.2.2; 11.13 Коллективного договора ПАО «Коршуновский ГОК», касающихся (выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет освобождённым профсоюзным работникам и предоставления профсоюзной организации служебного автомобиля, помещений для выполнения своих полномочий).

          В начале заседания сторона представителей работодателя представила платёжное поручение подтверждающее, что 02 апреля 2019 года на счёт первичной профсоюзной организации переведены денежные средства для выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет освобождённым профсоюзным работникам, и это после того, как освобождённые профсоюзные работники были вынуждены обратиться в суд с исковыми заявлениями по данному вопросу.

      Что касается предоставления профсоюзной организации служебного автомобиля вопрос остался открытым, так как представители работодателя считают, что предоставляя автомобиль без заправки и водителя, они выполняют норму статьи 377 ТК РФ и пункта 11.2.2 Коллективного договора. В свою очередь выборный орган первичной профсоюзной организации предложил стороне работодателя составить и подписать Дополнительное Соглашение к Коллективному договору ПАО «Коршуновский ГОК», где конкретизировать все возникающие разногласия по обсуждаемым вопросам. Так же было предложено стороне представителей работодателя провести следующее заседание паритетной комиссии до 25 апреля 2019 года до начала, которого определиться и дать ответ на данное предложение. На сегодняшний день выборный орган первичной профсоюзной организации ответа не получил.