К вопросу о снижении численности работающих.
Выборный орган первичной профсоюзной организации ГМПР в ПАО "Коршуновский ГОК" размещает переписку по вопросу в связи с изданием приказа №600 от 13.06.2019г. Управляющего директора ПАО "Коршуновский ГОК". Подробнее>>
О заседании паритетной комиссии от 19.06.2019г.
По инициативе выборного органа первичной профсоюзной организации ГМПР в ПАО «Коршуновский ГОК» 19 июня 2019 года, состоялось заседание паритетной комиссии, на которой был рассмотрен и обсужден ряд вопросов.
Для обсуждения одного из основных вопросов по изданию Распоряжения № 92 от 07.06.2019г. «О соблюдении требований пропускного и внутриобъектового режимов на территории и объектах ПАО «Коршуновский ГОК», в части применения индикаторов алкоголя, как элемента пропускного режима, по инициативе стороны работодателя были приглашены директор по безопасности ПАО «Коршуновский ГОК» и начальник СОТ и ПК. В ходе обсуждения данного вопроса, стороной работодателя так и не было представлено законных обоснований для применения индикаторов алкоголя и издания Распоряжения №92.
Далее были рассмотрены вопросы: по предложениям представителей в Проекты Положений о наградах и выделение займов работникам ПАО «Коршуновский ГОК», обсуждались вопросы по доплате до минимального размера оплаты труда; О Постановлении Конституционного суда №17-П от 11.04.2019г. и очередной раз вопрос по исполнению пункта 11.2.2, действующего Коллективного договора ПАО «Коршуновский ГОК». При рассмотрении и обсуждении этих вопросов стороны социального партнёрства так же не нашли взаимопонимания.
Что происходит?
У выборного органа первичной профсоюзной организации Горно-металлургического профсоюза России в ПАО «Коршуновский ГОК» вызывает опасение ситуация, связанная с уменьшением списочной численности работников ПАО «Коршуновский ГОК», которая происходит с мая текущего года. С большой долей вероятности могут повториться события, произошедшие в 2016 году, когда с комбината уволились белее 600 работников, за определённые денежные компенсации в зависимости от стажа работы.
Ни каких локальных нормативных актов, связанных с возможной оптимизацией численности работающих в ПАО «Коршуновский ГОК» от администрации предприятия до настоящего времени не поступало, при том, что происходит фактическое сокращение штатных единиц.
По мнению профсоюзного комитета, трудовой коллектив вправе знать, как будет работать комбинат в ближайшее время и в перспективе, и что будет с численностью работающих?
Для прояснения ситуации выборным органом первичной профсоюзной организации Директору по персоналу ПАО «Коршуновский ГОК» было направлено письмо №385 от 19.06.2019г.