Пятнадцатое заседание паритетной комиссии по разработке проекта Коллективного договора состоявшееся 05.02.2020г. к завершению переговоров не привело.
      В ходе заседания обсуждались представленные ранее представителями работодателя предложения в Приложение №7 к разделу 7. Охрана труда, Режиму рабочего времени и графикам сменности, являющимися Приложением к Правилам внутреннего трудового распорядка. Представители работников высказали замечания по представленным проектам и предложили их доработать и рассмотреть повторно на очередном заседании комиссии.
      Окончательная редакция протокола разногласий не обсуждалась, по причине не готовности стороны работодателя, при том, что договорённости по согласованию окончательной редакции протокола разногласий были достигнуты сторонами ведущими переговоры на прошлом заседании паритетной комиссии.
    Представители работников в очередной раз были вынуждены обратить внимание представителей работодателя на нарушение договорённостей, затягивание сроков ведения переговоров, что негативным образом может отразиться на подготовке проведения конференции трудового коллектива и предложили подписать протокол разногласий на заседании комиссии, которое состоится 7 февраля.

  На очередном заседании паритетной комиссии по разработке проекта Коллективного договора представители работодателя передали представителям работников свои предложения по Режиму рабочего времени персонала ПАО «Коршуновский ГОК» и графики сменности. Была представлена доработанная редакция протокола разногласий для согласования.
    Стороны социального партнерства согласовали окончательную редакцию Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников ПАО «Коршуновский ГОК», а также Приложение №2 Перечень профессий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, которым устанавливается повышенная оплата труда.
    Очередное заседание намечено на 5 февраля.

     На заседании паритетной комиссии 29 января были обсуждены пункты раздела 9. Льготы и социальные гарантии, находящиеся на обсуждении. В итоге три пункта данного раздела были включены в протокол разногласий. К разногласиям был отнесён пункт из раздела 12. Порядок контроля за выполнением Договора.
      Представителями работников и работодателя была согласована окончательная редакция проекта Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников ПАО «Коршуновский ГОК».
      После обсуждения Приложений №2 и 4 к Коллективному договору сторонами социального партнёрства было принято решение Приложение №2 доработать.
    Обсуждение Правил внутреннего трудового распорядка было отклонено представителями работников, потому, как представители работодателя отказались рассматривать предложения профсоюзной стороны направленные стороне работодателя 15 января.
     В свою очередь представители работодателя, в качестве предложений в Правила внутреннего трудового распорядка представили представителям работников проект новой редакции Правил, что противоречит норме Положения о ведении переговоров, согласованного сторонами социального партнёрства и введенного в действие приказом Управляющего директора.
     Также на заседании была обсуждена окончательная редакция протокола разногласий, с учётом замечаний и проект повестки конференции трудового коллектива, которая намечена на 14 февраля.
        Очередное заседание комиссии пройдёт 31 января.

     На очередном заседании паритетной комиссии 24 января стороны социального партнерства обсуждали раздел 9. Льготы и социальные гарантии с учетом дополнительных предложений представителей работодателя. Представители работников передали стороне работодателя уточненную редакцию двух пунктов девятого раздела.
   После обсуждения три пункта были включены в протокол разногласий, работа над данным разделом будет продолжена на следующем заседании комиссии. Кроме этого к разногласиям были отнесены Приложение №3 к разделу 6. и Приложение №5 к разделу 7. Коллективного договора.
   Обсуждение Приложений №2 и 4, по предложению представителей работников не проводилось, потому, как представленные Приложения требуют доработки на, что и было указано стороне работодателя.
    В очередной раз представителям работодателя было указано на невыполнение решений паритетной комиссии в части направления предложений в Правила внутреннего трудового распорядка.
     Следующее заседание комиссии стороны договорились провести 29 января.